Radca prawny

Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Gdy jeden z pracowników odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. Podczas procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko. Trzeba być ostrożnym przy wyborze. Jeśli popełni się błąd w ciągu toku rekrutacji, możliwe iż będziesz… Continue reading Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Adwokat

Obrona praw pracowniczych – prawo pracy

Zaledwie kilka lat temu, ochrona zatrudnionych była nieduża jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie zatrudnionego dobrze albo źle leżało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były niejednokrotnie ubogie: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy niedostateczne a wielokrotnie nie egzekwowane. Większość zatrudnionych nie odbierała żadnych korzyści z odszkodowania – nie było ubezpieczeń. Wraz z… Continue reading Obrona praw pracowniczych – prawo pracy

Radca prawny

Dlaczego pracownicy odchodzą?

Zmiany w kadrach pracowniczych są wielkim kłopotem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia zatrudnionego jest często nadzwyczaj wysoki, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest więc utrzymanie stałej kadry. Jednym ze środków na zatrzymanie pracownika jest zidentyfikowanie czynników, dla jakich rezygnują oni z pracy w pierwszej kolejności. Jakie są… Continue reading Dlaczego pracownicy odchodzą?