Radca prawny

Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Gdy jeden z pracowników odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. Podczas procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko. Trzeba być ostrożnym przy wyborze. Jeśli popełni się błąd w ciągu toku rekrutacji, możliwe iż będziesz… Continue reading Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Adwokat

Obrona praw pracowniczych – prawo pracy

Zaledwie kilka lat temu, ochrona zatrudnionych była nieduża jeśli w ogóle jakaś była. W tym okresie traktowanie zatrudnionego dobrze albo źle leżało w kwestii właściciela firmy. Warunki pracy były niejednokrotnie ubogie: przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy niedostateczne a wielokrotnie nie egzekwowane. Większość zatrudnionych nie odbierała żadnych korzyści z odszkodowania – nie było ubezpieczeń. Wraz z… Continue reading Obrona praw pracowniczych – prawo pracy

Radca prawny

Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

To jak traktujesz swoją pracę i jak spostrzegasz swój pobyt tam zależeć będzie wiele od tego jak zauważasz własnego pracodawcę. Termin pracodawca oznaczałby zarówno Twojego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeśli czujesz, iż masz złego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, iż pozostaniesz w tej firmie. Lecz jakim sposobem radzić sobie ze złym pracodawcą? Nie możesz… Continue reading Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

Radca prawny

Znaczenie wyboru odpowiedniego adwokata dla swojej sprawy

Jeżeli jesteś stroną sporu, masz problemy z nietolerancją albo molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem lub problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najodpowiedniejszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się ochroną Twoich praw, m.in. w przypadku gdy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wyselekcjonowanie stosownej osoby ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sprawy.