Radca prawny

Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Gdy jeden z pracowników odejdzie z firmy, trzeba znaleźć wykwalifikowaną osobę, która przejmie jej obowiązki. Podczas procesu aplikacji trzeba będzie ocenić charakter i cechy wszystkich pretendujących kandydatów w celu ustalenia, który z nich jest najbardziej odpowiedni na nowe stanowisko. Trzeba być ostrożnym przy wyborze. Jeśli popełni się błąd w ciągu toku rekrutacji, możliwe iż będziesz… Continue reading Co uczynić przed zatrudnieniem pracownika?

Radca prawny

Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Wypadki mogą przydarzyć się w każdym środowisku pracy. Nawet spokojne powierzchnie biurowe mogą stać się sceną dla nieszczęśliwych wypadków. Jednakże wiadome jest, iż wypadki są bardziej powszechne w branżach jak choćby budownictwo. Wypadek może się zdarzyć z wielu względów. Może zawieść ekwipunek, człowiek popełnić błąd albo wymogi bezpieczeństwa nie zostaną dochowane. Istnieją bardzo wyraźne i… Continue reading Bezpieczeństwo w miejscu pracy

Radca prawny

Dlaczego pracownicy odchodzą?

Zmiany w kadrach pracowniczych są wielkim kłopotem dla każdej firmy. Koszt zastąpienia zatrudnionego jest często nadzwyczaj wysoki, potrzeba na to dodatkowego czasu. Kłopotem będzie konieczność przeszkolenia nowego pracownika. Dobrym pomysłem jest więc utrzymanie stałej kadry. Jednym ze środków na zatrzymanie pracownika jest zidentyfikowanie czynników, dla jakich rezygnują oni z pracy w pierwszej kolejności. Jakie są… Continue reading Dlaczego pracownicy odchodzą?

Radca prawny

Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

To jak traktujesz swoją pracę i jak spostrzegasz swój pobyt tam zależeć będzie wiele od tego jak zauważasz własnego pracodawcę. Termin pracodawca oznaczałby zarówno Twojego bezpośredniego przełożonego i samą firmę. Jeśli czujesz, iż masz złego pracodawcę istnieje jedynie małe prawdopodobieństwo, iż pozostaniesz w tej firmie. Lecz jakim sposobem radzić sobie ze złym pracodawcą? Nie możesz… Continue reading Zły pracodawca – jak sobie z nim radzić?

Radca prawny

Znaczenie wyboru odpowiedniego adwokata dla swojej sprawy

Jeżeli jesteś stroną sporu, masz problemy z nietolerancją albo molestowaniem, kłopoty z zadłużeniem lub problemy z rozwiązaniem umowy o pracę, najodpowiedniejszym rozwiązaniem będzie zatrudnienie prawnika. Prawnik Wrocław zajmie się ochroną Twoich praw, m.in. w przypadku gdy dotknie Cie zwolnienie dyscyplinarne. Wyselekcjonowanie stosownej osoby ma zasadnicze znaczenie dla powodzenia sprawy.